Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Nedela 28. apríl 2024Meniny má Jarmila

#zamestnávateľ

Za zamestnanca žiada o vrátenie poistného zamestnávateľ

Výnimkou je zamestnanec s viacerými poistnými vzťahmi, napríklad ak má dva pracovné pomery, ktorý presahuje maximálny mesačný vymeriavací základ.

Ak PN-ka trvá do 10 dní, doklad sa Sociálnej poisťovni neposiela

Sociálna poisťovňa poskytuje nemocenské zamestnancovi až od 11. dňa trvania jeho dočasnej pracovnej neschopnosti.

Odvodová odpočítateľná položka pre zamestnávateľov sa ruší

Zavedenie odvodovej odpočítateľnej položky išlo podľa ministra zdravotníctva Tomáša Druckera na úkor verejného zdravotného poistenia. ,aktualizované 

Teplo na pracovisku musí zamestnávateľ riešiť, môže spôsobiť i závraty

Pitnú vodu musí zamestnávateľ zabezpečiť i na vlastné náklady. Hlavný hygienik odporúča konzumovať aj nápoje slúžiace na doplnenie solí a látok stratených nadmerným potením.

Pri štrajku majú svoje práva a možnosti obe strany

V prípade, že štrajk organizujú odborári, podlieha štrajk zákonu o kolektívnom vyjednávaní. Okrem iného to znamená, že vyhláseniu štrajku musí predchádzať konanie pred sprostredkovateľom.

Väčšina Slovákov považuje Lidl za dobrého zamestnávateľa

„Dobrý plat“ je druhou spontánnou asociáciou v spojitosti s obchodným reťazcom Lidl.

Dodržiavanie liečebného režimu môže dať skontrolovať aj zamestnávateľ

Ak poisťovňa zistí porušenie liečebného režimu, poistenec stráca nárok na výplatu nemocenskej dávky.

Sninu zaradili medzi nelegálnych zamestnávateľov, mesto sa odvolalo

Mestu hrozí podľa jej slov pokuta do výšky 200.000 eur.

Práceneschopnosť musí zamestnávateľ dokladovať v lehote

Ak je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného, zamestnávateľ je povinný postúpiť príslušnej pobočke II. diel Potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti.

Ak dohodár ku konca roka končí, zamestnávateľ ho musí včas odhlásiť

Viacerí zamestnávatelia sa obávajú, že z dôvodu čerpania dovoleniek počas vianočných a novoročných sviatkov tento termín nestihnú. Odhlásiť zamestnanca môžu aj skôr.