Požadujú viac peňazí zo štátneho rozpočtu a rovnosť v platových tarifách medzi jednotlivými odbormi.
Analytici konštatujú, že ak chceme do škôl pritiahnuť talentovaných ľudí, je potrebné zaviesť predvídateľnú a dlhodobú stratégiu zvyšovania platov.
Poslanci sa do lavíc vrátia v utorok (28. 3.).
Predseda odborárov Tibor Kaczor povedal, že ak sa v priemere podľa súčtu návrhu zamestnávateľa hovorí o 7,5 % zvýšení miezd zamestnancov, tak toto číslo nedosahuje ani polovicu aktuálnej inflácie.
Štrajk sa týkal približne 1200 zamestnancov týchto aerolínií, informovalo odborové združenie Vida.
Najvýraznejší rozdiel medzi platmi, viac ako 22 %, je vo veku 35 až 44 rokov.
Do štrajku sa zapojilo približne 15.000 členov najväčšej odborárskej organizácie Unison, ktorá zastupuje pracovníkov britskej Národnej zdravotnej služby (NHS).
K poslednému zvyšovaniu výplat zamestnancov pristúpila SP naposledy v januári 2022.
Spor prvýkrát vypukol v decembri v súvislosti s prezidentským dekrétom, ktorý hercov, hudobníkov aj tanečníkov postavil na úroveň absolventov stredných škôl.
Dohoda nadobudla okamžitú platnosť a finančne rovnako pokryje mužské MS 2026 i ženský svetový šampionát o rok neskôr.