Bratislava 5. apríla (TASR) - Podnet na kontrolu dodržiavania liečebného režimu zamestnancov počas ich dočasnej pracovnej neschopnosti môže dať Sociálnej poisťovni (SP) aj ich zamestnávateľ. Ak má podozrenie, že jeho práceneschopný zamestnanec porušuje liečebný režim, môže požiadať poisťovňu o vykonanie takejto kontroly.

Podnet možno zaslať pobočke alebo ústrediu SP. Zamestnanci príslušnej pobočky vykonávajú kontrolu v byte poistenca s jeho súhlasom, alebo na mieste, kde je predpoklad, že sa poistenec zdržuje. Ak Sociálna poisťovňa skontroluje takéhoto zamestnanca, o výsledku kontroly následne informuje zamestnávateľa.

Ak poisťovňa zistí porušenie liečebného režimu, poistenec stráca nárok na výplatu nemocenskej dávky. Jej výplatu poisťovňa zastaví odo dňa porušenia liečebného režimu určeného lekárom až do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najviac však v rozsahu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu určeného lekárom.

SP vo februári 2017 skontrolovala dodržiavanie liečebného režimu 8237 dočasne práceneschopných poistencov. Podozrenie na nerešpektovanie liečebného režimu pritom zistila u 1891 osôb. Z tohto počtu ošetrujúci lekári následne ukončili práceneschopnosť 504 občanom. Porušenie liečebného režimu sa preukázalo v 25 prípadoch. Z dôvodu porušenia ďalších povinností dočasne práceneschopného poistenca Sociálna poisťovňa vo februári 2017 pokutovala 10 ľudí.

TASR informoval Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.